Publicación: Yoon, H. J., Hutchison, B., Maze, M., Pritchard, C., & Reiss, A. (Eds.). (2018). International practices of career services, credentials, and training. Broken Arrow, National Career Development Association.
Capítulo elaborado por Amilkar Brunal sobre el estado de la orientación en Colombia entre los años 2010 y 2016.
(Publicado en inglés ) Enlace al texto
Rede Latino-americana de Profissionais de Orientação
viernes, 9 de noviembre de 2018
miércoles, 7 de noviembre de 2018
Comunicado del Sindicato Nacional de Profesionales de la Orientación de Costa Rica
SINAPRO integra nuestra RED
Comunicado de su Secretario General
San José, Costa Rica. Martes 30 de octubre de 2018.
Colegas Orientadores de Latinoamérica, en estos momentos y ya con más de 50 días de Huelga Nacional Indefinida, el Sindicato Nacional de Profesionales de la Orientación (SINAPRO), aquí en Costa Rica, se ha mantenido en pie de lucha desde el día 10 de setiembre de 2018 y hasta la fecha. Paso de seguido a mencionar los puntos más relevantes y del porque en Costa Rica, hicimos este llamado a Huelga Nacional Indefinida:
¿Por qué vamos a huelga?
- El movimiento de Unidad Sindical y Social está en contra del Combo Fiscal. Proyecto 20 580 y otros Proyectos que afectarían a la clase trabajadora.
- Estamos claros que debe haber una reforma Fiscal, pero no como la está proponiendo el gobierno de Piza- Alvarado.
- No a la creación de nuevos impuestos (IVA) y el aumento de los que ya existen, no resuelven el déficit fiscal de este país.
- NO al aumento en la canasta básica, medicinas, educación privada, electricidad, transporte, servicios privados, entre otros.
- No a las exenciones de pago de impuestos a zonas Francas, Trasnacionales, subastas ganaderas.
- El déficit fiscal sí tiene nombre y apellidos y estamos claros que no son las familias con menos recursos ni los empleados públicos que puntualmente pagan los impuestos.
- Por la afectación directa a nuestros salarios: costo vida, dedicación exclusiva, prohibición, anualidades, carrera profesional, entre otros componentes de nuestro salario que NO son un plus, son parte de nuestro salario.
- Por un aumento anual por costo de vida digno.
- Por afectación directa a los programas sociales, (FONABE, IMAS, PANEA, ETC.) debido a los recortes del presupuesto.
- Por el congelamiento de plazas para el 2019 en un 25%
- Contra las Pensiones de lujo. Que el paquete fiscal no contempla nada en cuanto a este tema.
- Contra la Evasión, Elusión y Fraude Fiscal que en este país supera el 5,8% del PIB.
- Por la aplicación de amnistías tributarias a empresarios morosos con el fisco.
- Por la aplicación de una regla fiscal justa, (que el rico pague como rico y el pobre como pobre).
- Por la defensa de una convención colectiva digna para la clase trabajadora.
- Para exigir al gobierno el retiro del proyecto 20.580 y la apertura de una “Mesa de Diálogo Nacional” con aspectos independientes y como unidad sindical.
- Exigimos que se tome en cuenta el proyecto alternativo presentado por el movimiento sindical que recauda casi el doble que el proyecto presentado por el gobierno y no le pone más impuestos al pueblo ni toca salarios a los trabajadores.
SINAPRO, como Sindicato activo y a tenor del llamado a huelga indefinida, a partir del 10 de setiembre de 2018, nos mantenemos en Unidad Sindical y Social Nacional.
“El MAGISTERIO, debe ser luz siempre, y más en las coyunturas históricas cuando los Gobernantes de paso ejercen su mandato desde las SOMBRAS”. Omar Dengo.
Les invitamos a ingresar al Facebook del SINAPRO, donde podrán ver fotografías de las marchas y concentraciones en todo el país.
Secretario General del SINAPRO
Costa Rica.
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